職位描述
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工作職責:
1、客戶管理體系搭建:負責搭建標準化的會員管理服務標準、服務流程及各項工作規范,提高客戶滿意度,提升公司的品牌力;
2、業績指標:客戶管理指標,提升顧客粘性,促成二次開發或轉介紹;
3、資源整合:根據公司發展戰略,協同公司內部各部門之間的協作,外部資源的整合,來完成客戶管理體系的建設和發展;
4、呼叫中心:組建呼叫中心,負責呼叫中心的日常運營,及時、全而地了解客戶意見、需求,為客戶提供即時服務;
5、客訴管理:負責客戶數據化管理及分析工作,對營銷部門出具的數據及客戶反饋意見進行分析、診斷、匯報,定期對服務過程進行分析總結,優化提升;
6、人才發展:負責會員中心各模塊工作職能的不斷深化與優化,各職能人員發展的規劃、培育、安全、考核、評定、團隊建設等。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫學、市場營銷等相關專業優先;
2、3年以上相關工作經驗,有家用醫療器械行業經驗優先;
3、有搭建高端客戶服務體系的經驗優先;
4、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力及解決復雜問題的能力,有較好的客戶開拓和維護的能力;
5、熟悉相關法律法規及行業市場動態,了解健康及醫療行業者優先,基本掌握計算機通用技能;
6、誠信、樂觀,抗壓能力強、執行力強,具備強而有效的溝通和協調能力,具有團隊精神并有帶領團隊的能力。
1、客戶管理體系搭建:負責搭建標準化的會員管理服務標準、服務流程及各項工作規范,提高客戶滿意度,提升公司的品牌力;
2、業績指標:客戶管理指標,提升顧客粘性,促成二次開發或轉介紹;
3、資源整合:根據公司發展戰略,協同公司內部各部門之間的協作,外部資源的整合,來完成客戶管理體系的建設和發展;
4、呼叫中心:組建呼叫中心,負責呼叫中心的日常運營,及時、全而地了解客戶意見、需求,為客戶提供即時服務;
5、客訴管理:負責客戶數據化管理及分析工作,對營銷部門出具的數據及客戶反饋意見進行分析、診斷、匯報,定期對服務過程進行分析總結,優化提升;
6、人才發展:負責會員中心各模塊工作職能的不斷深化與優化,各職能人員發展的規劃、培育、安全、考核、評定、團隊建設等。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫學、市場營銷等相關專業優先;
2、3年以上相關工作經驗,有家用醫療器械行業經驗優先;
3、有搭建高端客戶服務體系的經驗優先;
4、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力及解決復雜問題的能力,有較好的客戶開拓和維護的能力;
5、熟悉相關法律法規及行業市場動態,了解健康及醫療行業者優先,基本掌握計算機通用技能;
6、誠信、樂觀,抗壓能力強、執行力強,具備強而有效的溝通和協調能力,具有團隊精神并有帶領團隊的能力。
工作地點
地址:南京鼓樓區山東威高南京分公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
威高集團有限公司
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醫療設備·器械
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1000人以上
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私營·民營企業
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初村鎮興山路20號

應屆畢業生
學歷不限
2026-02-28 13:03:54
2304人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
