應屆畢業生
學歷不限
2026-03-03 07:08:46
814人關注1.服務于公司VIP客戶及高價值個人客
戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務；
2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求；
3.根據客戶的資產規模，生活目標，預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品；
4.通過調整存款，債券，基金，保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全，穩健的基礎上保值升值；
5.協助客戶開立賬戶及一系列后期服；
6.定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務，理財產品及金融市場活動，維護良好的信任關系。
部門管理端:
1、規劃、組織營業部的業務活動，確保完成公司下達的營業部各項考核指標；
2、領導和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的營業部活動管理；
3、激發業務部門士氣，培養良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護營業部的重點客戶；
4、培訓和輔導所轄業務人員的業務技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓；
5、自強自勵，提高自身管理能力；
6、配合公司做好擴充部門人員的招聘，面試等工作。
任職要求；
1.25- 50周歲(低于25周歲請勿投遞簡歷)
2.學歷，碩士，本科及以上，能力特別優秀的可放寬至大專。
3.熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強，能正常參加公司會議及培訓學習，渴望創業，相貌端正，有強烈企圖心；
4.具有良好的心里素質及良好的溝通能力，親和力強
5.具有金融，策劃，管理，保險，銷售，醫學，法律等行業經驗者優先；工作時間：
朝九晚五，中午休息2個小時，周末雙休，法定節假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
薪資待遇：
入司簽約首月額外保底5000財務支持第二月額外保底10000財務支持
第三月額外保底10000財務支持
金領計劃開門紅專屬獎勵：個人傭金每達成10萬元，獎勵1.5萬元。
IDA激勵獎：
(1)金領計劃12個月內達成IDA入圍標準，獎勵3萬元。
(2)金領計劃推薦人其新人12個月內達成IDA入圍標準，獎勵1萬元。
(3)在職人員達成2022年IDA獎勵國際龍獎并申報成功，獎勵6000元。
綜合底薪 獎金 提成 新人津貼 優才津貼 管理津貼 團隊發展津貼 培訓津貼等,
年薪30～50萬不等，業務能力突出且團隊管理能力強，可達50～100萬不等。
職位福利：不加班、周末雙休、創業公司、帶團隊、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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保險
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200-499人
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股份制企業
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杭州文三路252號6樓偉星大廈
