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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責城市B/b端商家規則運營體系的建設與運營，通過搭建線上和線下運營渠道，對B/b端開展普法宣傳教育，提升B/b端規則知曉率、B/b端合規意識；
2、建立B/b端聲量搜集及運營管理機制，獲取B/b端對于規則的感知、理解和訴求，分析并篩選有價值的信息，反哺平臺規則的迭代和優化、業務運營策略的制定和調整，幫助平臺提升治理效率；
3.統籌平臺內部自治組織運行機制的搭建和運行，聯動B/b端打造“共建、共管、共治、共贏”的自治運營體系，幫助建立良性的競合運營生態環境，促進ACN體系運營效率提升。
崗位要求：
1、 熟悉2B業務的合規風險治理、規則管理等治理的業務，熟悉治理體系建設、運營的全貌，具有商業敏感度和風險意識；
2、優秀的跨團隊的溝通協調能力、項目管理能力；
3、 有獨立的數據深入分析、總結的能力；
4、具備B端規則運營/商家管理等相關經驗者優先 ；
5、能適應快速變化環境，能適應較高的工作壓力。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區杭州浙江省杭州市蕭山區秋韻路廣孚聯合國際中心7樓
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王金偉HR
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