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崗位職責:

根據公司總體發展戰略，制定并實施運營中心的戰略規劃與年度經營計劃，確保運營目標的有效達成。

1.利用豐富的行業資源和人脈，建立并維護與各鐵路局、相關部門的緊密合作關系，有效對接業務需求，解決運營過程中的各類問題與挑戰。

2.領導并管理運營中心團隊，包括團隊建設、人員培訓、績效考核等工作，提升團隊整體專業能力和服務水平。

3.協調公司內部各部門之間的業務關系，優化運營流程，提高運營效率與質量，確保各項運營活動順利進行。

4.主導或參與重要項目的策劃與執行，挖掘市場潛力，開拓新業務領域，擴大市場份額。

5.對運營過程中可能出現的風險進行預判與評估，制定應對措施，為高層提供決策支持。

任職要求:

任職資格：

1.統招本科及以上學歷，物流管理、交通運輸、工商管理等相關專業優先。

2.具備8年以上鐵路運輸或相關領域的工作經驗，其中至少3年在中高層管理崗位任職，有鐵路部門工作經驗者優先考慮。

3.具備出色的溝通協調能力和商務談判技巧，能夠高效對接路局及政府機構；熟悉鐵路物流運作流程，了解行業動態與趨勢。

4.能適應頻繁出差的工作節奏，具備較強的抗壓能力、責任心及團隊合作精神；優秀的酒品及社交能力，能夠代表公司參加各類商務應酬。

5.薪資面議，根據公司規模、個人經驗及業績貢獻確定；具備良好的職業道德和職業操守，無違法違紀記錄。