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崗位職責：
1、負責企業客戶外包人員的人事管理工作，包含勞動合同簽訂、檔案建立和管理、薪資計算、社保公積金需求確認等人事工作，做好相關服務與對接，有效提升客戶滿意度；
2、負責甲方客戶、外包員工投訴、工傷、勞動糾紛等突發事情的應對處理，及時回答甲方客戶、外包員工的疑問并保持有效溝通，按要求及時上報處理情況；
3、負責項目運營數據的維護及分析，每月賬單制作及核對，做好內外部的協調工作，請款流程對接各業務部/項目負責人及客戶財務部；
4、協助處理甲方客戶內部工作，做好基礎商務溝通，及時傳遞客戶需求；
5、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上外包項目人事專員工作經驗優先；
2、善于深度思考問題，具備優秀的邏輯分析能力，文字書寫能力及數據處理能力，對財務數據敏感；
3、 溝通及表達能力強，能有效推動跨部門的合作；抗壓能力強，有責任心和執行力；
4、 善于總結和學習，能夠快速接受新事物5、 能夠熟練運用各類辦公軟件進行。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護