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崗位職責(zé)：

1、 全面負(fù)責(zé)管理項目的整體運作，對項目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé)；

2、制定項目年度、季度、月度工作計劃和預(yù)算方案，嚴(yán)格按照計劃方案完成相關(guān)工作；

3、整體負(fù)責(zé)項目運營、招商（主要是寫字樓招商）、客服、工程、保安等；

4、根據(jù)項目的規(guī)模及業(yè)態(tài)差異，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配；

5、建立與不斷完善管轄區(qū)域各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、監(jiān)督機(jī)制，并督導(dǎo)實施；

6、完善細(xì)化各項標(biāo)準(zhǔn)流程，并組織實施、監(jiān)督；包括質(zhì)量體系、績效考核體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系等；

7、做好內(nèi)部各部門、管轄區(qū)域周邊各有關(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；

8、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作，對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解，監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量；

9、監(jiān)督檢查項目日常的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運行情況。

任職資格：

1、年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上大型商業(yè)或?qū)懽謽沁\營管理工作經(jīng)歷，3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；

3、具有清晰的經(jīng)營管理思路，良好的抗壓能力，高度的工作激情，極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識和洞察能力。