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1、熟悉縫紉、裁剪生產管理等管理學知識；
2、具備汽車座椅廠生產管理現(xiàn)場的相關常識；
3、根據(jù)生產計劃時間節(jié)點，對本班組工作進行安排，保證保質保量按時完成生產任務；
4、加強本組的生產質量控制和管理，要求班組員工按工藝流程和崗位標準操作程序進行操作；
5、根據(jù)技術文件要求，嚴格檢查產品首檢、巡檢，合格產品方能流轉，同時做好相關記錄；
6、嚴格按設備操作規(guī)程進行生產，制止違規(guī)操作現(xiàn)象；
7、做好本班組6S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,進行檢查并落實考核 負責對車間員工崗位安全技能操作培訓和業(yè)務指導工作；
8、加強本組勞動紀律管理，及時了解員工的思想動態(tài)；
9、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，30-45歲；
2、全面了解縫紉生產工藝；
3、8年以上生產管理經(jīng)驗，至少3年以上汽車座椅行業(yè)的生產管理經(jīng)驗；
4、具有較強的生產現(xiàn)場管理能力及現(xiàn)場改善能力，系統(tǒng)掌握管理知識技能；
5、熟悉TS16949、ISO14001、ISO9001質量體系；
6、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。