職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、熟悉全平臺的特點,負(fù)責(zé)公司線上運營平臺從0—1的搭建及推廣;
2、制定全媒體運營策略,探索話題營銷,包括內(nèi)容輸出、活動發(fā)起,用戶維系等;
3、熟悉用戶運營,制定拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化等一系列完善的運營規(guī)劃并執(zhí)行;
4、熟悉社群運營策略,管理和維護(hù)社群(如微信群、QQ群、論壇等)的活動,以增強(qiáng)成員之間的互動,提高社群的活躍度和凝聚力;
5、擅長數(shù)據(jù)化運營,對數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,能夠敏銳洞察數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化或異動,并深入分析原因提出解決方案;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)移動端全媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉全媒體運營規(guī)則和方法;
2.能夠分析并準(zhǔn)確把握用戶心理,能針對專題進(jìn)行話題、系列活動的策劃及執(zhí)行;
3.優(yōu)秀的產(chǎn)品運營能力,能勝任從運營規(guī)劃到落地執(zhí)行;
4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯思維能力、溝通能力、項目管理能力;
5.工作主動積極,能承受一定工作壓力,對工具產(chǎn)品有深度了解和認(rèn)識的優(yōu)先
1、熟悉全平臺的特點,負(fù)責(zé)公司線上運營平臺從0—1的搭建及推廣;
2、制定全媒體運營策略,探索話題營銷,包括內(nèi)容輸出、活動發(fā)起,用戶維系等;
3、熟悉用戶運營,制定拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化等一系列完善的運營規(guī)劃并執(zhí)行;
4、熟悉社群運營策略,管理和維護(hù)社群(如微信群、QQ群、論壇等)的活動,以增強(qiáng)成員之間的互動,提高社群的活躍度和凝聚力;
5、擅長數(shù)據(jù)化運營,對數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,能夠敏銳洞察數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化或異動,并深入分析原因提出解決方案;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)移動端全媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉全媒體運營規(guī)則和方法;
2.能夠分析并準(zhǔn)確把握用戶心理,能針對專題進(jìn)行話題、系列活動的策劃及執(zhí)行;
3.優(yōu)秀的產(chǎn)品運營能力,能勝任從運營規(guī)劃到落地執(zhí)行;
4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯思維能力、溝通能力、項目管理能力;
5.工作主動積極,能承受一定工作壓力,對工具產(chǎn)品有深度了解和認(rèn)識的優(yōu)先
工作地點
地址:常州武進(jìn)區(qū)廟橋東環(huán)路華頻控股
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉云燕HR
江蘇華頻電子科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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鄭州市南龍湖紅河谷139-1-201
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