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歡迎投遞，可隨時聯系公司總部人事楊經理
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【薪資待遇】
1：無行業經驗的新人入職統一薪資為【底薪8000】 提成 獎勵
2：業績提成：60%，業內超高提成
3：上班時間：不加班，追求開心工作的理念
4：家庭式宿舍：1-4人間，面試通過當天即可安排宿舍，洗衣機，空調，冰箱，廚房樣樣俱全。
5：完善的帶薪培訓體系，哪怕你是小白，只要你足夠努力，沒有什么不可能的。（培訓都是帶薪的）
6：每月一次的團建活動，三個月一次的國內游。員工生日會，等等
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【住宿福利】
家庭式宿舍：1-4人間，面試通過當天即可安排宿舍，洗衣機，空調，冰箱，廚房樣樣俱全。可自己做飯，離公司特別近，步行就可不用早起趕地鐵。
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【任職要求】
1、有無經驗均可 （我們主要看你是否有意愿）
2、學歷不是你的硬指標 （我們只看能力，只認付出）
3、良好的溝通能力（要敢說）
4、有良好的服務意識、綜合素質 （有服務行業經驗者更加適合）
5、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心 （目標需要靠自己的付出去實現）
6、退伍軍人優先考慮 （團隊合作與毅力，是我們較看重的精神）
7、應屆生一視同仁 （我們會是你融入社會，學習成長的優秀平臺）
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【工作內容】
（不要經驗，師徒一對一帶教，半個月左右就能初步上手）
通過公司合作網站（58、趕集、安居客等）發布房源信息解答客戶疑問并邀請來門店面談了解客戶租房、買房的具體需求帶客戶到附近小區實地看房客戶滿意后商談價格并簽訂合同。
2：學習房地產 交易流程，法律法規政策，相關的金融貸款流程 ，企業文化，與人溝通技巧，話術的實戰演練，企業管理，團隊建設相關知識
3.公司特色：（我們都是外地人，公司就是我們在上海的家）
真誠對待員工，給員工業內較高的提成比例，充分的發展平臺，通過個人努力可以成為公司的合伙人，參與公司分紅，在這里您完全可以通過個人努力在上海買房買車。另外，我們非常注重感恩，每年都會邀請優秀員工的父母來上海公費旅游
4:真誠對待員工，給員工內超高的提成和人性化的紅利
具體的落地制度：超高60%的提成，我們承諾絕對不罰款，不扣工資
5：充分的發展平臺，通過個人努力可以成為公司的合伙人，參與公司分紅
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【晉升發展】
試用期員工--客戶經理--高級客戶經理--儲備店長--店長--區域經理
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【溫馨提醒】
如果以上看完感興趣的小伙伴，對我們公司提供的崗位有意向，可以向我投遞簡歷或者致電，符合我們的條件我們會優先為安排面試！