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一.崗位職責
1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行
計劃制定：根據(jù)銷售訂單和公司戰(zhàn)略目標，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定年度、月度、周及日生產(chǎn)計劃，并分解至各工段和工作島，確保產(chǎn)能與訂單需求相匹配。
計劃執(zhí)行：跟蹤生產(chǎn)進度，及時解決計劃偏差問題，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行，保障訂單按時交付。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場管理
現(xiàn)場監(jiān)督：監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)流程順暢，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)物流、設(shè)備、人力等資源，確保生產(chǎn)所需資源及時到位并有效利用。
安全管理：落實HSE各項工作及隱患排查，確保生產(chǎn)過程中的安全，實現(xiàn)零事故目標。
3.質(zhì)量控制與品質(zhì)管理
質(zhì)量標準制定：參與制定質(zhì)量控制標準，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
品質(zhì)管理：協(xié)助建立和完善品質(zhì)管理體系，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，及時處理質(zhì)量投訴和問題，與質(zhì)量檢驗團隊合作，確保客戶滿意度。
團隊管理與培訓
人員管理：負責生產(chǎn)團隊的日常管理，包括制定工作計劃、分配任務、評估績效等。
員工培訓：組織并開展員工培訓，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和生產(chǎn)效率，與人力資源部門合作，制定并實施激勵和獎勵機制，增強團隊凝聚力。
4.成本管理與效率提升
成本節(jié)約：通過推進精益管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。
數(shù)據(jù)分析：收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)效率、質(zhì)量、成本等，為管理層提供數(shù)據(jù)支持和報告，識別問題并提出改進措施。
5.溝通協(xié)調(diào)
內(nèi)部溝通：與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題，確保信息傳遞及時準確。
外部溝通：與客戶、供應商等相關(guān)方進行溝通，了解需求，反饋信息，維護良好的合作關(guān)系。
6.文件管理與制度建設(shè)
文件管理：負責生產(chǎn)相關(guān)文件的整理、歸檔和保管，確保文件管理的規(guī)范化和標準化。
制度建設(shè)：參與生產(chǎn)相關(guān)制度的制定和修訂，提高制度的合理性和可操作性。
二、任職資格

1.學歷與專業(yè)
- 大專及以上學歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.02經(jīng)驗要求
- 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有注塑生產(chǎn)經(jīng)驗以及汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.技能與能力
- 具備良好的文字表達能力，熟練撰寫各類文檔。
- 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），懂基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析者更佳。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效對接內(nèi)外部人員，解決簡單問題。
- 邏輯清晰，責任心強，能承受一定工作壓力，有團隊協(xié)作精神。
4.其他
- 了解汽車零部件行業(yè)基本術(shù)語或業(yè)務流程者優(yōu)先。
- 具備一定的保密意識（因涉及公司業(yè)務數(shù)據(jù)或決策信息）。