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崗位職責：
1.帶領團隊為生產及時、準確地提供設計參數；
2.帶領團隊及時制訂、發布技術文件；
3.管理新產品的研發、試制，并解決新品試制過程中出現的技術、工藝問題；
4.優化試制計劃，并對新品的成本進行分析統計，降低研發費用；
5.完成研發人員的培養，人才梯隊建設。對各相關人員進行新品制作培訓及專業知識培訓；
6.持續地監控部門管理指標的實施狀況，提出改進措施，并組織實施；
7.為用戶提供技術支持，編制銷售和銷售內勤的產品技術培訓材料，開展對銷售和銷售內勤的培訓和考核；
8.為客戶和經銷商解答技術問題，分析電纜使用問題，從專業角度提供解決方案等；
9.針對業務咨詢或銷售拜訪時遇到的常見代表性問題，給出解決方案，編寫銷售和銷售內勤技術手冊；
10.編寫標書中技術文件的測量分支電纜及制作圖紙。

任職要求：
1、35歲以內，全日制統招大專及以上學歷，電氣絕緣與電纜、高分子材料等相關專業；
2、大型電線電纜企業有三年以上技術團隊管理經驗；
3、具有軌道交通、數據線、新能源、汽車線、充電樁電纜等產品研發經驗；
4、熟悉35kV中低壓電力電纜產品，熟悉連硫生產線工藝及制造流程，能分析處理生產、研發中的各種技術問題，熟悉三元乙丙橡膠、氯化聚乙烯橡膠、硅橡膠、EVA類等橡膠原材料性能及擠出工藝，熟悉橡膠電纜設備的工藝性能；
5、工作主動、責任心強，善于溝通，具有團隊精神；
具有較強的組織策劃能力、溝通協調能力。