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一、崗位職責(zé)： 1、制度與體系： 建立健全公司行政管理體系與人力資源基礎(chǔ)模塊（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系）。 2、后勤與總務(wù)： 全面管理資產(chǎn)、采購(gòu)、物業(yè)、安保、清潔綠化、車(chē)輛、食堂宿舍等后勤保障工作。 3、空間與項(xiàng)目： 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、租賃改造、裝修項(xiàng)目（含工廠(chǎng)籌建）的對(duì)接與協(xié)調(diào)。 4、接待與會(huì)務(wù)： 統(tǒng)籌安排重要會(huì)議、活動(dòng)及客戶(hù)接待工作。 5、成本與合規(guī)： 控制行政預(yù)算與成本，確保各項(xiàng)操作合規(guī)合法。 二、任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2、證書(shū)： 必須持有C1駕照。持PMP證書(shū)者優(yōu)先。 3、技能： 精通Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文書(shū)撰寫(xiě)能力。 4、能力： 極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理及成本控制意識(shí)，能承擔(dān)多任務(wù)壓力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。