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1、亞馬遜/獨(dú)立站 FBA 業(yè)務(wù)管理：
負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的 FBA 物流業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行與優(yōu)化，確保貨物按時(shí)、準(zhǔn)確、高效地送達(dá) FBA 倉庫。
監(jiān)控 FBA 庫存水平，制定合理的補(bǔ)貨計(jì)劃，避免缺貨或積壓現(xiàn)象。
2、物流渠道優(yōu)化
研究并開拓優(yōu)質(zhì)的物流渠道，與國內(nèi)外物流供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，獲取優(yōu)惠的運(yùn)價(jià)和服務(wù)條款。
評估不同物流方案的成本、時(shí)效和可靠性，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行選擇和調(diào)整。
3、訂單處理與跟蹤
處理 FBA 訂單的發(fā)貨、運(yùn)輸和交付事宜，及時(shí)解決訂單在物流環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。
跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)，提供準(zhǔn)確的物流信息給相關(guān)部門和客戶，確保訂單的順利交付。
依據(jù)于約定日期準(zhǔn)時(shí)和渠道商對賬并按時(shí)結(jié)款。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
收集、整理和分析 FBA 物流相關(guān)數(shù)據(jù)，包括運(yùn)輸成本、庫存周轉(zhuǎn)率、物流時(shí)效等。
基于數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案，以降低物流成本，提高物流效率和客戶滿意度。
5、政策與合規(guī)
熟悉亞馬遜 FBA 的政策和規(guī)定，確保公司的物流操作符合平臺要求，避免違規(guī)行為。
處理與 FBA 相關(guān)的稅務(wù)、報(bào)關(guān)等合規(guī)事務(wù)，保證業(yè)務(wù)的合法運(yùn)營。
6、溝通協(xié)調(diào)
與運(yùn)營、采購、客服等部門密切協(xié)作，協(xié)調(diào)物流與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的銜接。
及時(shí)響應(yīng)并處理關(guān)于 FBA 物流的咨詢和投訴，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
7、項(xiàng)目管理
參與公司的跨境電商物流項(xiàng)目，負(fù)責(zé) FBA 相關(guān)部分的策劃、實(shí)施和推進(jìn)。
跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，評估項(xiàng)目效果，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
8、行業(yè)動態(tài)關(guān)注
關(guān)注跨境電商物流行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，不斷學(xué)習(xí)和引入新的物流技術(shù)和管理方法。
為公司的物流戰(zhàn)略提供建議和決策支持，以保持在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。

薪資
二本以下4500，績效1000起，另有年度獎金
二本，一本5500，績效1000起，另有年度獎金
985/211，底薪6500，績效1000起，另有年度獎金