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英才計劃介紹 英才計劃是云南信托梯隊人才建設最重要的環節，我們傾注大量心血培養每一期英才，給予寬廣的平臺讓其施展才華、貢獻智慧，使他們在殘酷的市場競爭中脫穎而出。 英才計劃培養周期為兩年，在英才計劃第一年主要是培訓和輪崗，云信對新入職的英才開展統一培訓、由高管全程陪伴，安排英才進入內部各關鍵崗位進行輪崗、與總裁、高管導師、業務骨干溝通交流職業發展心得，在英才計劃第二年確立定崗目標，我們結合英才意愿進行雙向選擇，確定定崗的崗位。 可以輪崗及定崗的部門有： 1、資產服務信托業務 ：債券服務業務部、家族信托部、薪酬福利信托業務部、特殊資產業務部、資本市場綜合服務部 2、資產管理信托業務 ：固定收益部 3、中后臺職能部門 ：風險管理部、法律合規部、投資運營中心、信托財務部、計劃財務部等 我們期待這樣的你 1、國內外知名院校2025年應屆畢業生,碩士及以上學歷,專業不限； 2、對金融感興趣、有熱情，具有好奇心、膽大心細； 3、對待工作積極主動、敬業進取，抗壓能力強、能夠直面挫折，越挫越勇； 4、具有團隊協作與適應能力、具有領導力潛質； 5、主動擁抱變化、具有變革與創新精神，能夠獨立