職位描述
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美團經(jīng)理(可接受城市調(diào)動)
薪資待遇:薪資范圍:8K~12K/月底薪:4500/月、社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;績效考核
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上配送管理經(jīng)驗,有生鮮或O2O經(jīng)驗為佳;
2.具備較好的數(shù)據(jù)分析與項目推進能力;
3.較強的計劃、決策和管理能力;
4.不斷的自我學(xué)習(xí)能力、協(xié)作精神和良好的成本意識薪資待遇面議
崗位職責(zé):
1.區(qū)域內(nèi)各配送站的日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與督導(dǎo)管理,解決方案的制定與落實;
2.建設(shè)和推動配送標準化管理體系,包括考核評定、標準制定、培訓(xùn)等;
3.通過數(shù)據(jù)分析,評估改善策略與落地,確保配送KPI達成與服務(wù)體驗的保障;
4.運營模式規(guī)劃與設(shè)計,以不斷創(chuàng) 新與迭代優(yōu)化,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
5.配送站的團隊建設(shè)與能力提升,培養(yǎng)和輸出優(yōu)秀人才;
6.異常情況的即時響應(yīng)與應(yīng)對,包括異常天氣、設(shè)備故障等。
7.其他面議
薪資待遇:薪資范圍:8K~12K/月底薪:4500/月、社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;績效考核
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上配送管理經(jīng)驗,有生鮮或O2O經(jīng)驗為佳;
2.具備較好的數(shù)據(jù)分析與項目推進能力;
3.較強的計劃、決策和管理能力;
4.不斷的自我學(xué)習(xí)能力、協(xié)作精神和良好的成本意識薪資待遇面議
崗位職責(zé):
1.區(qū)域內(nèi)各配送站的日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與督導(dǎo)管理,解決方案的制定與落實;
2.建設(shè)和推動配送標準化管理體系,包括考核評定、標準制定、培訓(xùn)等;
3.通過數(shù)據(jù)分析,評估改善策略與落地,確保配送KPI達成與服務(wù)體驗的保障;
4.運營模式規(guī)劃與設(shè)計,以不斷創(chuàng) 新與迭代優(yōu)化,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
5.配送站的團隊建設(shè)與能力提升,培養(yǎng)和輸出優(yōu)秀人才;
6.異常情況的即時響應(yīng)與應(yīng)對,包括異常天氣、設(shè)備故障等。
7.其他面議
工作地點
地址:蘇州昆山市江蘇省蘇州市昆山市東創(chuàng)科技2棟門面房朝南
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職位發(fā)布者
高金亞HR
江蘇權(quán)美商貿(mào)有限公司
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餐飲
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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吳江盛澤鎮(zhèn)濱河南路欣建小區(qū)1729號
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遠程分析專員 ID153390 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜家(中國)投資有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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