應屆畢業生
本科
2026-03-02 14:15:41
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、擬定公司人力資源規劃，合理分解至年度工作計劃，并拆分至月度工作；
2、積極拓展招聘渠道，結合公司發展需要，多渠道引進各級優秀人才；
3、持續完善績效管理體系，有序推進各周期績效考核工作，有效運用績效結果，獎勵先進鞭策后進；
4、兼顧外部競爭性以及內部公平性，梳理公司現有薪酬體系，建立符合公司特性的薪酬管理體系；
5、搭建公司培養體系，結合招聘管理以及績效管理體系，有效推進人才梯隊建設；
6、建立健全公司的人才盤點工作，提升人崗匹配度，營造公司能上、能下的管理氛圍；
7、積極推進企業文化建設工作，通過多種渠道宣貫公司文化理念，借助各類企業文化活動增強公司凝聚力；
8、夯實各項基礎人事工作，完善人事檔案管理，積極配合法務處理勞動爭議事項。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源或其他企業管理相關專業；
2、從事人力資源工作10年以上，并在中型以上企業全面主管人力資源工作5年以上；
3、有建筑工程行業相關工作經驗者優先。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區南京-雨花臺區凱潤大廈1號樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
南京市水利建筑工程有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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雨花臺區 文竹路8號 凱潤大廈
