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羅振宇說，人才的成長最有效的無外乎三個方面
首先，去大城市，其次，去牛人扎堆的地方
再者，去業務氛圍最濃厚的公司
剛好這三個我們都有，職等你來


【薪資和待遇】：

1、每月15號準時發放工資和提成，遇上周末會提前發；

2、試用期底薪5000~8000 高新提成（租賃40%，買賣高達60%，新人期就有不用等到轉正）＋免費網絡端口＋無平臺費＋開單現金激勵...

3、提供舒適的員工宿舍，設施設備齊全，定期上門打掃；

4、公司團建，生日會，運動會，免費國內外旅游等各種福利；

5、公司不收平臺費、免費提供網絡端口，資源在公司群里都是共享的；

6、完整的晉升機制，每半年可參加公平公正公開的競聘。



職位要求：

1、大專及以上學歷，年齡21-30周歲（能力優秀者可放寬要求）
重點強調：有房產經驗者優先考慮；

2、具備優秀的商務談判能力,電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；

3、 富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力 ；

4、 具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰；

5、 有較強服務意識、良好的職業素質、合作意識及團隊精神；

6、 歡迎工作態度積極進取，具有強烈想成功的欲望，挑戰高薪的人加入。



崗位職責：

1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環境，包括門店、小區、街道，周邊配套設施等；

2、在店內與客戶線上溝通，把手上非常優質的好房子推薦給客戶；

3、積累客戶與房產資源，每天保持聯系，維護關系；

4、詳細了解客戶的需求點，根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；

5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；

6、為客戶提供優質的全程服務。




通往成功的道路上，我們有充足的房產資源及靠譜的工作伙伴作為彼此堅強的后盾，共同支持業務開展幫助大家更好地實現個人價值！