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崗位職責： 1、負責公司法人治理制度體系建設，參與起草和修訂相關的制度、辦法，起草總結、報告、講話材料等重要稿件； 2、負責公司董事、監事、高管的履職保障； 3、負責與公司股東、董事、監事以及上級董事會辦公室的日常聯絡； 4、負責公司派出董事、監事的日常聯絡、業務管理、學習培訓和考核評價等職責； 5、負責審核公司股東會、董事會、監事會，準備三會議案和相關材料； 6、負責子公司法人治理工作對接管理，協助指導子公司法人治理體系的建設等； 7、建立并維護與各級政府部門、監管機構、相關行業協會、投資者等外部機構的良好關系；定期拜訪政府部門，參與相關會議和活動，保持良好溝通； 8、其他上級交辦的工作。 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，會計、法律、經濟、金融、投資等相關專業； 2、3年以上相關工作經驗，熟悉并掌握上市公司三會一層（股東會、董事會、監事會、高級管理層）運作流程； 3、具備較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識； 4、有團隊管理能力和相關經驗，抗壓能力強； 5、有較強的協調溝通能力，能與各級政府、行業協會及其他組織保持良好關系； 6、能夠獨立撰寫高水平的報告、公文及業務文案； 7、熟悉上市公司治理要求，了解公司法、證券法等相關法律知識； 8、 熟悉上市公司信息披露規則，具有上市公司證代工作經驗、有董秘任職培訓證明者優先。