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【工作內容】
- 負責公司日常行政事務管理；
- 協助制定和完善公司的人事制度及流程，確保其符合法律法規的要求；
- 處理員工入職、離職、轉正、調崗等相關手續，維護員工檔案；
- 負責員工考勤統計、核對，績效考核數據收集，處理員工薪酬福利相關事宜；
- 協助組織各類員工活動及會議，促進團隊凝聚力和企業文化建設；
- 參與人力資源規劃，為部門提供行政支持；
-協助完成安全日常臺賬資料。
- 完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業優先；
- 至少1年以上人事行政相關工作經驗，熟悉國家勞動法規政策；
- 具備良好的溝通協調能力，能夠妥善處理突發事件；
- 工作認真負責，有較強的執行力和時間管理能力；
- 熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數據分析能力；
- 有良好的服務意識和團隊合作精神，性格開朗，親和力強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護