職位描述
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1、這崗位主要是做體系流程的新建,新品的開發流程,老品品質產能成本的要素管理
2、既要管生產,又要管成本,還有品質,還有新品定義,還有體系流程
3、核心是偏向于工程師出身的管理,要負責6~7個核心職能組,都是產品相關的
4、現在的產品在網上銷售,阿里巴巴平臺,線下的零售渠道也有
5、公司業務是先生產端后到貿易出口端
PS:行業傾向,白色家電類目,電器類目,消費類電子類目
- 負責公司產品的研發戰略規劃,制定產品開發路線圖,確保產品創新與市場趨勢保持同步。
- 管理并領導產品研發團隊,包括但不限于產品經理、設計師、工程師等,以確保產品從概念到上市的全流程高效執行。
- 分析市場需求,評估競爭態勢,為產品改進和新產品的推出提供數據支持。
- 建立和維護與關鍵供應商和技術合作伙伴的關系,推動技術創新和成本控制。
- 監控項目進度,管理產品開發周期,確保按時交付高質量的產品。
- 定期向高層管理層匯報產品研發進展,提出改進建議,并參與決策過程。
【任職要求】
- 具備至少5年以上相關行業產品開發或管理經驗,有成功的項目案例優先。
2、既要管生產,又要管成本,還有品質,還有新品定義,還有體系流程
3、核心是偏向于工程師出身的管理,要負責6~7個核心職能組,都是產品相關的
4、現在的產品在網上銷售,阿里巴巴平臺,線下的零售渠道也有
5、公司業務是先生產端后到貿易出口端
PS:行業傾向,白色家電類目,電器類目,消費類電子類目
- 負責公司產品的研發戰略規劃,制定產品開發路線圖,確保產品創新與市場趨勢保持同步。
- 管理并領導產品研發團隊,包括但不限于產品經理、設計師、工程師等,以確保產品從概念到上市的全流程高效執行。
- 分析市場需求,評估競爭態勢,為產品改進和新產品的推出提供數據支持。
- 建立和維護與關鍵供應商和技術合作伙伴的關系,推動技術創新和成本控制。
- 監控項目進度,管理產品開發周期,確保按時交付高質量的產品。
- 定期向高層管理層匯報產品研發進展,提出改進建議,并參與決策過程。
【任職要求】
- 具備至少5年以上相關行業產品開發或管理經驗,有成功的項目案例優先。
工作地點
地址:蘇州吳中區蘇州宏茂進出口貿易有限公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Lana..HR
蘇州宏茂進出口貿易有限公司
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貿易·進出口
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公司規模未知
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私營·民營企業
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江蘇 蘇州 吳中 蘇州市吳中區迎春南路112號蘇州國際科技大廈1幢204-205

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
