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職責描述: 1.統(tǒng)籌開展審計中心數(shù)字化發(fā)展的全面規(guī)劃及推進工作，構建并完善數(shù)字化審計的機制流程和方法體系； 2.組織創(chuàng)新審計技術手段，開展審計規(guī)則模型的集中研發(fā)，實施審計規(guī)則模型的全生命周期管理； 3.組織推廣“遠程 現(xiàn)場”的審計模式，開展對審計項目的數(shù)字化支持工作，為審計分析提供數(shù)據(jù)支持和技術指導； 4.牽頭構建動態(tài)審計監(jiān)測工作機制，開展對機構風險狀況的常態(tài)化監(jiān)測，組織對重點風險的審計預警及飛行檢查； 5.組織創(chuàng)新數(shù)字審計技術，開展審計信息系統(tǒng)的開發(fā)建設及運行維護，實施審計數(shù)據(jù)的全面管理，保障平臺安全穩(wěn)定運行； 6.組織實施審計人員數(shù)字化能力的專業(yè)培訓，開展各審計部門優(yōu)秀數(shù)字審計成果的年度評比等工作； 7.組織開展與三道防線的聯(lián)防聯(lián)控，落實一體化風控相關工作； 8.負責本部門的人員管理、工作評價和行為考核； 9.保持與集團各部門及子公司、內(nèi)外部相關機構的密切聯(lián)系與協(xié)作。 任職要求: 1.專業(yè)知識：熟悉金融保險業(yè)務理論、審計領域及信息技術管理等理論知識； 2.所需能力：具備較強的戰(zhàn)略宏觀思考能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力、業(yè)務敏銳度和影響力； 3.工作經(jīng)驗：一般需要10年以上經(jīng)濟工作或8年以上金融工作經(jīng)驗。 4.學歷要求：具有大學本科及以上學歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會和行業(yè)認可的中高級職稱、專業(yè)任職資格。 薪酬面議。