應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練掌握office辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及報(bào)表制作能力
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
5、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識,能承受壓力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津東麗區(qū)天津東麗區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)
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職位發(fā)布者
周瑋/人..HR
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500-999人
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