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工作內(nèi)容：
1，前三個(gè)月掌握基礎(chǔ)工作，熟悉售后流程；
2，后三個(gè)月開始培養(yǎng)管理人力，嘗試帶新人；
3，指導(dǎo)新員工完成售后服務(wù)工作流程并進(jìn)行考核；
4，協(xié)助部門經(jīng)理安排相關(guān)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)知識(shí)；
5，參加定期領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)（國(guó)內(nèi)外游等）；
任職要求：
1、高中、專科及以上學(xué)歷，年齡21-45周歲；
2、具有良好的語(yǔ)言能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、日常辦公軟件熟練使用，做事認(rèn)真踏實(shí)；
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，提供實(shí)習(xí)證明。
工作時(shí)間
8:30-16:00 午休2小時(shí) 不加班 周末雙休 法定節(jié)假日休息
福利待遇
保底年薪十萬(wàn)以上，面試通過(guò)可簽
基礎(chǔ)底薪 培訓(xùn)津貼 新人獎(jiǎng)勵(lì)＋交通補(bǔ)貼