應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
- 負責協(xié)助領導完成各項日常工作，包括但不限于負責部門會議的組織和協(xié)調，對接各部門需求；
- 負責協(xié)助領導對接各部門，協(xié)助領導處理本職能部門的事宜；
- 負責協(xié)助領導處理各項行政工作，包括但不限于公司文件撰寫、部門例會記錄等；
- 部門項目的對接，執(zhí)行。
職位要求：
- 本科學歷，工科專業(yè)：電氣類、機械類為主； 并具有3年以上的團隊管理經驗；
- 年齡在30-35歲；
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
- 適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力；
- 負責協(xié)助領導完成各項日常工作，包括但不限于負責部門會議的組織和協(xié)調，對接各部門需求；
- 負責協(xié)助領導對接各部門，協(xié)助領導處理本職能部門的事宜；
- 負責協(xié)助領導處理各項行政工作，包括但不限于公司文件撰寫、部門例會記錄等；
- 部門項目的對接，執(zhí)行。
職位要求：
- 本科學歷，工科專業(yè)：電氣類、機械類為主； 并具有3年以上的團隊管理經驗；
- 年齡在30-35歲；
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
- 適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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