職位描述
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崗位職責:
1、負責投訴處理小組的現場管理,確保小組的業務量平衡,監督和指導各班組的工作,促進團隊協作與溝通。
2、負責投訴處理小組團隊管理,分析申告件處理情況,識別熱點問題,了解業務高危案件發現問題,出具專項分析報告,并與相關部門溝通協調推動優化改進,梳理投訴通道流程問題,向系統部門提出流程優化需求,優化申告提交流程。
3、定期總結案件情況、服務情況、運營情況,并輸出分析報告,在第三方視角監督,理性判斷業務問題,確保信息的嚴謹性和專業性。
4、參與制定和實施申訴中心的工作流程和標準,開展不定期的培訓,提升員工的業務知識專業性及服務質量。
5、充分理解中心定位,做好各部門、各環節溝通協調及關系處理工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,管理、法律、公共事務等相關專業優先。
1、工作經驗:3年以上相關工作經驗,具有團隊管理經驗者優先。
3、技能要求:
較強的分析能力和問題解決能力。
優秀的溝通協調能力,能夠有效處理各類關系。
熟悉投訴處理流程及相關法律法規。
具備較強的組織能力和團隊合作精神。
工作時間:8:30-17:30 周末雙休,節假日正常
薪資:月薪7-8K 年底2-3薪 五險一金 節假日福利 年度體檢 年度療養 培訓晉升
1、負責投訴處理小組的現場管理,確保小組的業務量平衡,監督和指導各班組的工作,促進團隊協作與溝通。
2、負責投訴處理小組團隊管理,分析申告件處理情況,識別熱點問題,了解業務高危案件發現問題,出具專項分析報告,并與相關部門溝通協調推動優化改進,梳理投訴通道流程問題,向系統部門提出流程優化需求,優化申告提交流程。
3、定期總結案件情況、服務情況、運營情況,并輸出分析報告,在第三方視角監督,理性判斷業務問題,確保信息的嚴謹性和專業性。
4、參與制定和實施申訴中心的工作流程和標準,開展不定期的培訓,提升員工的業務知識專業性及服務質量。
5、充分理解中心定位,做好各部門、各環節溝通協調及關系處理工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,管理、法律、公共事務等相關專業優先。
1、工作經驗:3年以上相關工作經驗,具有團隊管理經驗者優先。
3、技能要求:
較強的分析能力和問題解決能力。
優秀的溝通協調能力,能夠有效處理各類關系。
熟悉投訴處理流程及相關法律法規。
具備較強的組織能力和團隊合作精神。
工作時間:8:30-17:30 周末雙休,節假日正常
薪資:月薪7-8K 年底2-3薪 五險一金 節假日福利 年度體檢 年度療養 培訓晉升
工作地點
地址:杭州上城區杭州科技大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
董女士HR
杭州海智拓信息科技有限公司
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計算機硬件·網絡設備
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51-99人
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私營·民營企業
-
大數據產業園3號樓3層

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
