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崗位職責：
1.人事方面工作：包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續辦理；人事檔案的更新與管理；考勤管理；員工績效考核；社保福利繳納、工資核算及發放申請；職稱申報；組織企業文化活動等人力資源管理工作。
2.行政方面工作：包括制定或修訂管理制度；辦公用品采購、發放、登記管理；辦公設備的管理及日常維護；固定資產管理；印章、場地、車位管理；團建組織、保潔聯絡、物業對接、發布通知、接待、報銷等其他工作。
3.上級安排的其他工作。

任職要求：
1.學歷要求：本科或以上學歷。
2.工作經驗：具有人事行政管理相關工作經驗的尤佳，可考慮優秀的應屆畢業生。
3.技能要求：具備較強的文字寫作和處理能力，能夠撰寫各類文件和報告；熟練操作各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；具有良好的工作協調能力和組織能力，能夠獨立處理日常事務。
4.其他要求：工作認真細致，積極主動，能夠獨立思考。具有較強的保密意識，能夠妥善處理各類敏感信息。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護