職位描述
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1. 協調生產和其他部門之間的各種問題,確保產品準時完成,質量符合要求;
2.定期組織召開生產會議,分析生產形式和品質異常,提出有效改進方案并及時落實執行;
3.持續優化車間的生產功能,實現產能的持續提升;
4.完成公司下達各項生產任務和技術指標在工廠發展戰略指導下,制定精益生產和持續改進戰略與目標;
5.負責推進公司現場基礎管理工作的建立和完善;
6.負責導入精益生產的管理方法與理念,推動工藝創新,拉動式生產,信息化管理;
7.結合產品的加工方式和生產方式,提升制造和工藝保障能力;
8.完成領導臨時安排的其他工作。
任職資格:
1.30-45周歲,大專及以上學歷;
2.生產管理5-8年以上經驗,同時在汽配行業從事生產管理工作3年以上;
3.溝通能力佳,團隊合作意識強,具備以身作則的特質;
4.熟練辦公軟件使用與操作,了解ERP軟件使用與相應模塊的功效;
5.有焊接車間管理工作經驗的優先考慮。
2.定期組織召開生產會議,分析生產形式和品質異常,提出有效改進方案并及時落實執行;
3.持續優化車間的生產功能,實現產能的持續提升;
4.完成公司下達各項生產任務和技術指標在工廠發展戰略指導下,制定精益生產和持續改進戰略與目標;
5.負責推進公司現場基礎管理工作的建立和完善;
6.負責導入精益生產的管理方法與理念,推動工藝創新,拉動式生產,信息化管理;
7.結合產品的加工方式和生產方式,提升制造和工藝保障能力;
8.完成領導臨時安排的其他工作。
任職資格:
1.30-45周歲,大專及以上學歷;
2.生產管理5-8年以上經驗,同時在汽配行業從事生產管理工作3年以上;
3.溝通能力佳,團隊合作意識強,具備以身作則的特質;
4.熟練辦公軟件使用與操作,了解ERP軟件使用與相應模塊的功效;
5.有焊接車間管理工作經驗的優先考慮。
工作地點
地址:常州武進區前黃鎮蔣排路158號
查看地
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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汽車制造/服務
-
500-999人
-
國內上市公司
-
瓔珞河路17號

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
