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2.了解掌握公司的企業文化、產品內容、政策機制做內部員工培訓；
3.做過內訓和外訓，有獨到的培訓體系，氛圍輕松有創意；
4.為新員工提供入職培訓，確保員工快速融入公司文化和工作環境；
5.為現有員工提供必要的技能和知識培訓，以滿足公司業務需求和員工個人職業發展的需求；
6.制定和實施培訓計劃，包括定期的技能和態度培訓、領導力培訓和團隊建設活動；
7. 分析和評估培訓成果，優化培訓方案和流程，提高培訓效果和參與度。

崗位要求：
1.年齡25-36歲；具備2年以上企業培訓相關經驗。
2. 大專以上學歷；
3.有過互聯網、軟件、廣告相關行業優先；
4. 涉及電銷培訓內容的，有相關1年以上經營優先；
5.熟悉學習和發展領域的最佳實踐，有較深入的理解和運用；
6.具備良好的演講和表達能力，能夠有效地傳達信息并激勵員工；
7.應具備人際交往能力和團隊合作意識，能夠和不同崗位的員工合作，提高培訓效果。
工作時間：
8.30-18.00，午休一個半小時，單雙休大小周 ，法定節假日正常。
工作地點：徐州軟件園c2b-5樓-6樓。