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1.根據各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定銷售目標；檢查、監督下屬執行銷售政策，落實計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，努力實現銷售目標；

2.收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度；每月分析應收帳反饋信息，保證貨款順利回收；

3.根據公司的銷售費用管理規定，嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核、控制并不斷降低銷售費用；

4.根據公司業務發展戰略及售部門的經營目標，配合公司組織實施市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；了解客戶需求動態，挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場占有率不斷增長的目標；

5.根據公司業務發展需要，建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的客戶關系；

6.依據公司的售后服務規定及產品特點，通過與公司相關部門溝通，共同實現售后服務目標；

7.根據公司業務發展需要及市場特點，收集市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持；

8.根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織員工的招聘、培訓、工作任務分配等，制定考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，支持銷售目標的達成。

任職資格：

1.大專及以上學歷，市場管理與銷售相關專業，年齡30歲以上；

2.五年以上的工作經驗，熟悉照明銷售行業以及智慧照明產品的推廣與應用者優先；

3.具有較強的談判技巧；具有利用計算機進行文字處理、數據分析、郵件收發的能力和互聯網運用能力；具備較強的文字表達能力、管理能力和溝通協調能力。熟悉本行業和公司的發展動態，熟悉公司核心產品的發展趨勢、產品特點、競爭策略；

4、能適應出差。

底薪 提成

職位福利：五險一金、餐補、節日福利、定期體檢、績效獎金、全額公積金、定期團建