職位描述
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司過程質(zhì)量控制的監(jiān)控和管理,確保過程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo),并協(xié)助解決過程質(zhì)量問題。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定和實施過程質(zhì)量控制策略,確保公司的過程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
- 負(fù)責(zé)對過程進(jìn)行監(jiān)控和管理,并對過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析;
- 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決過程質(zhì)量問題,確保問題得到及時解決,并確保問題不再發(fā)生;
- 負(fù)責(zé)參與項目驗收,確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
- 負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保公司的過程質(zhì)量控制工作與其他部門的協(xié)調(diào)一致。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年過程質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉過程質(zhì)量控制理論和實踐,了解過程控制工具和方法;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
4、具備基本的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)處理能力,能夠?qū)^程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理;
5、具有問題解決能力和抗壓能力,能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
負(fù)責(zé)公司過程質(zhì)量控制的監(jiān)控和管理,確保過程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo),并協(xié)助解決過程質(zhì)量問題。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定和實施過程質(zhì)量控制策略,確保公司的過程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
- 負(fù)責(zé)對過程進(jìn)行監(jiān)控和管理,并對過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析;
- 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決過程質(zhì)量問題,確保問題得到及時解決,并確保問題不再發(fā)生;
- 負(fù)責(zé)參與項目驗收,確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
- 負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保公司的過程質(zhì)量控制工作與其他部門的協(xié)調(diào)一致。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年過程質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉過程質(zhì)量控制理論和實踐,了解過程控制工具和方法;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
4、具備基本的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)處理能力,能夠?qū)^程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理;
5、具有問題解決能力和抗壓能力,能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
工作地點
地址:中山興圃大道東三號
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職位發(fā)布者
HR
廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司
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家居/家電/數(shù)碼
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣東省佛山市順德區(qū)容桂大道南25號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-23 14:13:27
2330人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
