應屆畢業生
學歷不限
2026-02-28 08:21:18
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.協助建立健全事業部招聘、培訓、工資、保險、福利、績效等管理辦法；
1.協助建立健全事業部招聘、培訓、工資、保險、福利、績效等管理辦法；
2.實施考勤統計，核算員工月度薪酬；參與事業部薪酬績效管理工作，執行績效考核方案，有序組織事業部員工的績效考核工作，統籌績效數據收集與分析、報表編制等，形成績效考核結論，為工資發放提供依據；
3.優化薪酬福利體系，保證薪酬績效體系的合理性和公平性。
任職要求：
1.本科及以上學歷，中文、企業管理、人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障等相關專業背景；
2.認同并適應建筑行業工作節奏，抗壓能力強，思維嚴謹，對數據高度敏感；
3.有3年以上綜合管理相關工作經驗，精通3個以上模塊工作（精通績效、薪酬者優先），有中建系統內同等崗位管理經驗者優先，中共黨員優先。
職位福利：五險一金、年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州蘇州高新區（虎丘區）錦峰路與太湖大道交匯處
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
易鳴/人..HR
中國建筑股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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北京市海淀區三里河路15號中建大廈
