外貿(mào)總監(jiān)
面議
嘉興
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
嘉興
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、從0-1體系搭建:部門團(tuán)隊(duì)和體系搭建、產(chǎn)品和SKU規(guī)劃、報(bào)價(jià)和利潤空間測(cè)算、入倉出貨全流程梳理、對(duì)外對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)流程梳理;
2、銷售策略制定:銷售目標(biāo)制定、銷售預(yù)測(cè)、銷售方案策劃、客戶名單庫管理、銷售費(fèi)用預(yù)算和控制;
3、業(yè)務(wù)管理:日常業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶訂單處理、確保訂單交付的及時(shí)性/準(zhǔn)確性/完整性、處理客戶投訴和反饋、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;
4、業(yè)務(wù)拓展:海外客戶開發(fā)/轉(zhuǎn)化/留存/增長/提升,5個(gè)環(huán)節(jié)的策略和方法;
5、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào):跨部門溝通協(xié)作、供應(yīng)商管理、物流管理和跟進(jìn)、訂單交付的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5-10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3-5年團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉外貿(mào)從0-1體系搭建流程和方法;
4、有獨(dú)立負(fù)責(zé)的海外渠道拓展和管理經(jīng)驗(yàn),具備海外客戶開發(fā)/轉(zhuǎn)化/留存/增長/提升,5個(gè)環(huán)節(jié)的策略和方法;
5、具備熟練的英語溝通能力,英語水平專業(yè)級(jí)以上優(yōu)先;
6、提供完善的技能培訓(xùn)和晉升機(jī)制,有競爭力的激勵(lì)機(jī)制:五險(xiǎn)一金、年度旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日禮物、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。
1、從0-1體系搭建:部門團(tuán)隊(duì)和體系搭建、產(chǎn)品和SKU規(guī)劃、報(bào)價(jià)和利潤空間測(cè)算、入倉出貨全流程梳理、對(duì)外對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)流程梳理;
2、銷售策略制定:銷售目標(biāo)制定、銷售預(yù)測(cè)、銷售方案策劃、客戶名單庫管理、銷售費(fèi)用預(yù)算和控制;
3、業(yè)務(wù)管理:日常業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶訂單處理、確保訂單交付的及時(shí)性/準(zhǔn)確性/完整性、處理客戶投訴和反饋、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;
4、業(yè)務(wù)拓展:海外客戶開發(fā)/轉(zhuǎn)化/留存/增長/提升,5個(gè)環(huán)節(jié)的策略和方法;
5、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào):跨部門溝通協(xié)作、供應(yīng)商管理、物流管理和跟進(jìn)、訂單交付的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5-10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3-5年團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉外貿(mào)從0-1體系搭建流程和方法;
4、有獨(dú)立負(fù)責(zé)的海外渠道拓展和管理經(jīng)驗(yàn),具備海外客戶開發(fā)/轉(zhuǎn)化/留存/增長/提升,5個(gè)環(huán)節(jié)的策略和方法;
5、具備熟練的英語溝通能力,英語水平專業(yè)級(jí)以上優(yōu)先;
6、提供完善的技能培訓(xùn)和晉升機(jī)制,有競爭力的激勵(lì)機(jī)制:五險(xiǎn)一金、年度旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日禮物、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。
工作地點(diǎn)
地址:嘉興海鹽縣海鹽縣
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職位發(fā)布者
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