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崗位職責：

負責日常管理和工作協調，統籌調配各管家工作；制定部門工作計劃并跟蹤實施落實；協助處理部門內外的溝通事務；關注酒店行業標準發展變化情況，推動管理服務的創新和改進；編制部門預算和控制目標及物資采購計劃。要求形象好、氣質佳，有5年以上酒店中層管理工作經驗，熟悉酒店行業的運營管理及發展概況，有良好的溝通協調能力、領導能力，并建立高效的工作團隊。

任職條件：

1.男女不限，25-45歲，大專及以上學歷，人力資源、行政管理、財務管理、酒店管理等相關專業優先。

2.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；有較強的寫作、溝通能力。

3.具有5年以上酒店行業相關工作經驗，熟悉酒店行業標準與流程；具備出色的團隊管理能力。

薪資福利 ：

1.薪資待遇：工資面議

2.福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利、工作餐、勞保

3.培訓發展：定期組織專業培訓，助力員工職業成長，提供廣闊晉升空間。