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崗位職責： 1、制定品牌年度經(jīng)營指標及年度工作計劃； 2、分析產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù)，合理進行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售管控； 3、制定每季貨品訂購計劃，帶領(lǐng)團隊參加訂購會； 4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù)，負責管轄范圍的零售額、利潤率等經(jīng)營指標達成； 5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。 認知資格： 1、有潮牌、男裝、女裝品牌管理工作經(jīng)驗，其次是運動戶外管理經(jīng)驗； 2、操盤團隊年銷售額過億，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力； 4、有一定的抗壓能力、項目談判能力； 5、年齡在28-40歲之間，男女不限。 福利待遇： 1.五險一金 2.補充醫(yī)療險、意外險 3.定期體檢 4.豐厚獎金 5.報銷取暖費 6.法定假休息、節(jié)假日福利 7.生日會 8.出國游 9.一級寫字間辦公 10.健康積極的團隊