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崗位要求】

1、年齡：20—40 周歲；

2、大專及以上學歷；

3、綜合素質良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；

4、2年及以上金融、保險、客服等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5、對保險行業(yè)有較強的興趣，具備強烈的責任心和良好的職業(yè)操守；

6、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生；

7、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。

【崗位職責】

1、銷售支持：追蹤、督導下轄職場銷售目標的達成情況；組織銷售策劃與活動，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力；

2、研發(fā)推廣人力發(fā)展技術體系，制定隊伍建設方案及配套資源，銷售隊伍招募育成晉升全流程管理與支撐；

3、推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率；

4、夯實基層單位管理基礎，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平，協(xié)助部門經(jīng)理或總監(jiān)達成目標。