職位描述
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政企大客戶銷售總監崗位說明書
一、崗位職責
1. 戰略規劃與執行:協助公司制定戰略規劃、區域設點計劃和年度銷售目標,明確實施策略,確保執行到位并業績達標。
2. 團隊管理:組建、培訓并管理銷售團隊及區域分公司,協助搭建支持團隊。定責分工,完善和執行考核激勵機制,提升團隊能力,帶領團隊完成銷售目標及其他公司交辦事項。
3. 客戶關系:憑借自身政企資源及經驗,建立和維護與各級政企大客戶的深度合作,探需求、應訴求、供方案,提滿意度與忠誠度,穩拓客戶資源,保障項目順利驗收與按時回款。
4. 市場開拓:開拓空白區域和產品市場,挖潛客與商機,提市場份額。
5. 跨部門協作:建立和完善內部各相關部門協作機制,提升服務效率,為客戶造一站式方案與服務,保順利交付和售前、售中、售后及時響應。
6. 數據分析:建銷售數據體系,析業績、客戶與市場數據,寫報告,為決策給支持、提建議,調策略布局。
7. 流程優化:建立和不斷優化CRM, BCM線上管理體系、標準營銷和服務話術及流程。
二、崗位權限
1. 團隊人事權:管下屬招聘、考核等人事事務。
2. 業務決策權:定銷售策略、合作方案等,重大事項報批。
3. 資源調配權:調公司內資源保項目。
4. 客戶談判權:代公司與大客戶商談及簽約。
三、崗位要求
1. 教育背景:統招本科及以上,營銷、通信、工商等專業優先。
2. 工作經驗:10 年以上政企大客戶銷售經驗,5年以上管理大型團隊經驗,有全國運營商等政企客戶資源與空白市場開拓經驗優先。
3. 知識技能:熟政企采購流程,懂行業知識與技術趨勢,具銷售、談判、管團隊、拓市場、管客戶關系等能力。
4. 素質能力:有戰略、創新、責任、抗壓、溝通協調與問題解決能力,適長期出差與高強度工作。
一、崗位職責
1. 戰略規劃與執行:協助公司制定戰略規劃、區域設點計劃和年度銷售目標,明確實施策略,確保執行到位并業績達標。
2. 團隊管理:組建、培訓并管理銷售團隊及區域分公司,協助搭建支持團隊。定責分工,完善和執行考核激勵機制,提升團隊能力,帶領團隊完成銷售目標及其他公司交辦事項。
3. 客戶關系:憑借自身政企資源及經驗,建立和維護與各級政企大客戶的深度合作,探需求、應訴求、供方案,提滿意度與忠誠度,穩拓客戶資源,保障項目順利驗收與按時回款。
4. 市場開拓:開拓空白區域和產品市場,挖潛客與商機,提市場份額。
5. 跨部門協作:建立和完善內部各相關部門協作機制,提升服務效率,為客戶造一站式方案與服務,保順利交付和售前、售中、售后及時響應。
6. 數據分析:建銷售數據體系,析業績、客戶與市場數據,寫報告,為決策給支持、提建議,調策略布局。
7. 流程優化:建立和不斷優化CRM, BCM線上管理體系、標準營銷和服務話術及流程。
二、崗位權限
1. 團隊人事權:管下屬招聘、考核等人事事務。
2. 業務決策權:定銷售策略、合作方案等,重大事項報批。
3. 資源調配權:調公司內資源保項目。
4. 客戶談判權:代公司與大客戶商談及簽約。
三、崗位要求
1. 教育背景:統招本科及以上,營銷、通信、工商等專業優先。
2. 工作經驗:10 年以上政企大客戶銷售經驗,5年以上管理大型團隊經驗,有全國運營商等政企客戶資源與空白市場開拓經驗優先。
3. 知識技能:熟政企采購流程,懂行業知識與技術趨勢,具銷售、談判、管團隊、拓市場、管客戶關系等能力。
4. 素質能力:有戰略、創新、責任、抗壓、溝通協調與問題解決能力,適長期出差與高強度工作。
工作地點
地址:臨夏回族自治州和政縣興和路
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳思亮/..HR
南京捷希科技有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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公司性質未知
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江蘇省南京市玄武區玄武大道699-18號百家匯9棟6-7樓

應屆畢業生
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