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崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)公司制造生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，與董事長制定發(fā)展戰(zhàn)略，并落地發(fā)展戰(zhàn)略舉措，確保公司可持續(xù)發(fā)展和核心目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2. 制定年度制造生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃，董事長批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

3. 制造組織架構(gòu)優(yōu)化與管理變革：主導(dǎo)公司內(nèi)部管理體系改革，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保公司高效運(yùn)作與各部門協(xié)同發(fā)展。

4. 負(fù)責(zé)制造交付計(jì)劃達(dá)成，生產(chǎn)，采購，計(jì)劃，技術(shù)，工程，安裝等全流程管理

5. 對制造生產(chǎn)年度經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行有效控制，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)差異及時(shí)采取糾正措施，保證各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；

6. 貫徹落實(shí)公司的文化導(dǎo)向、經(jīng)營和管理安排。

7. 支持公司經(jīng)營生產(chǎn)管理工作，組織實(shí)施經(jīng)營管理活動(dòng)，根據(jù)董事會授權(quán)，對生產(chǎn)經(jīng)營管理事項(xiàng)實(shí)施決策，匹配各資源，全面落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)

8.生產(chǎn)工藝與質(zhì)量提升：推動(dòng)生產(chǎn)工藝改進(jìn)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，提升公司產(chǎn)品在市場上的競爭力

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工科技術(shù)管理，有制造企業(yè)管理類優(yōu)先

2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上

3、具備全面的企業(yè)管理知識和先進(jìn)的管理理念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，4、果斷的決策能力，較強(qiáng)的營銷能力及團(tuán)隊(duì)組建能力

5、了解精益生產(chǎn)管理的理念和思路，具備一定的管理魄力、創(chuàng)新精神以及工作激情

6、年齡要求：40歲以下，超過的勿擾