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工作職責： 1、修訂、完善公司法務管理相關規章制度，并檢查、評價執行； 2、審核公司相關管理制度的合法、合規性； 3、負責各類合同起草、修訂、評審； 4、撰寫法律意見書、律師函等各類法律文書； 5、負責公司經營過程中因經濟糾紛、風險控制引發的主訴與應訴； 6、為業務部門提供法律咨詢，對公司重大決策和內部經營管理中的法律問題提供專業法律意見； 7、法律外聯對接處理； 8、公司商標版權及知識產權管理； 9、面向公司員工開展法律知識培訓（以案說法）； 10、所在部門及公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，法學類專業，碩士以上學歷優先； 2、具有良好的溝通、表達、組織及協調能力，良好的職業道德/操守和團隊協作精神，工作細心，敬業好學，責任心與抗壓能力強，服從公司安排； 3、具有律師證，熟練掌握業務相關法律法規，并能較好的運用； 4、熟悉法院、檢察院主訴與應訴、強制執行等業務流程，3年以上公司法務工作經驗； 5、文字功底能力較強，熟練掌握和使用計算機辦公軟件。