應屆畢業生
學歷不限
2026-03-01 16:04:43
1226人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
?物流與供應鏈操作
?協助管理物流和供應鏈的日常操作，包括貨物的入庫、出庫、運輸調度和庫存管理。
?優化倉儲布局和庫存管理流程，確保庫存的準確性和高效利用。
?數據分析與優化
?使用Python進行數據收集、清洗和分析，支持需求預測、庫存管理和物流路徑優化。
?構建和應用預測模型（如移動平均法、線性回歸）以優化供應鏈決策。
?利用Python工具生成可視化報告，為管理層提供決策支持。
?財務管理與成本控制
?負責物流和供應鏈相關成本的監控與分析，通過預算管理和績效評估確保成本控制在目標范圍內。
?使用Python進行成本分析和優化，例如計算庫存和成本。
?數字化工具應用
?熟練使用物流管理系統（如TMS、WMS、SAP）及相關數字化工具，提升工作效率。
?利用Python自動化工具實現供應鏈管理的自動化工作流。
?利用數據分析工具，如Excel、Power BI， 生成可視化報告，為決策提供依據。
?流程優化與項目支持
?獨立思考并提出優化物流和供應鏈流程的方案，如運輸路線優化、庫存管理策略改進。
?參與物流和供應鏈項目的實施，負責部分模塊的獨立執行和跟進。
?跨部門協作
?與生產計劃、財務管理、銷售及市場部等部門協作，確保物流和供應鏈工作的順暢進行。
?獨立與內部和外部供應商和合作伙伴溝通，協調物流和供應鏈相關事務。
?培訓與發展
?參與公司內部的輪崗實習，涵蓋生產計劃、財務管理、銷售及市場部等不同部門，積累跨部門經驗。
?接受物流與供應鏈管理的全面培訓，包括物流體系結構、供應鏈管理、數據分析等。
?其他任務
職位要求：
?學歷與專業
?本科及以上學歷，物流、供應鏈管理、商業管理、數據分析等相關專業優先。
?工作經驗
?應屆畢業生或2-3年物流或供應鏈相關工作經驗均可。優先考慮具有財務管理（Controlling）背景的候選人。
?技能要求
?熟練使用Office軟件（尤其是Excel、PowerPoint），具備較強的數據分析和文字編寫能力。
?熟悉物流管理系統（如TMS、WMS、SAP）及相關數字化工具。
?具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
?熟練使用Python進行數據分析、自動化流程開發和供應鏈建模。
?語言能力
?流利的中文和英語聽說讀寫能力，能夠高效完成日常工作和跨部門協作, 與國際供應商和合作伙伴進行有效溝通。
?個人素質
?自主工作能力：能夠獨立完成任務，主動識別問題并提出解決方案。
?獨立思考與自我決策能力：能夠根據數據分析結果自主做出決策，并對決策結果負責。
?學習能力：具備較強的學習能力，能夠快速適應新技術和新流程。
?抗壓能力：具備較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
?客戶導向思維：關注客戶需求，確保交付體驗的無縫性。
博世集團網上招聘數據處理同意聲明
個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區、經驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據相關的數據保護法規，在全球范圍內對您的數據進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(如代理機構)。博世精心挑選了第三方機構并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數據，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經授權的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統之間的數據傳輸通過https加密。
特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯系，詢問您是否同意將您的求職申請轉向博世集團內部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請，博世將根據相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
您的權利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯系我們或通過博世網上招聘數據隱私聲明中的BKMS系統提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權，您有權限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
跨境傳輸：為了實現前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區間進行跨境轉移，例如德國、新加坡。
德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統一招聘管理（博世中國與數據接收方均基于該目的開展數據出境活動；
英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯系及分享職位/活動信息、潛在人才社區邀請。
您可通過上述聯系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權利。
存儲您的個人信息：我們將僅在為實現目的必要的范圍內以及法律法規要求的時間內保留您的個人信息。
雇傭：被雇傭后，您提供的數據將被從當前招聘系統轉移至職位所屬公司的人力資源管理系統。
本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。
聯系方式：
請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中“9.聯系方式”
博世集團法人清單：
請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中獲取現階段使用網上招聘系統的博世集團法人（第五頁）
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海長寧區上海臨空經濟園區福泉北路333號博世(中國)投資有限公司(臨虹路)
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
博世熱力..HR
博世熱力技術(北京)有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
外商獨資·外企辦事處
-
經濟技術開發區永昌南路6號1號樓3層
