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崗位職責(zé):

1、收集、整理、分析和挖掘期貨客戶(hù)資源;

2、對(duì)接高凈值個(gè)人、產(chǎn)業(yè)及機(jī)構(gòu)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供基本的路演和培訓(xùn);

3、響應(yīng)客戶(hù)個(gè)性化需求，并持續(xù)推進(jìn)客戶(hù)后續(xù)服務(wù)工作:

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;

5、為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案，提供投資建議，滿足客戶(hù)的理財(cái)需求。

任職要求:

1、學(xué)歷水平:本科及以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，復(fù)合背景優(yōu)先考慮;

3、能力要求:性格積極樂(lè)觀，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)期貨市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)工作有濃厚興趣，有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、資格技能:通過(guò)期貨從業(yè)資格考試和基金從業(yè)資格考試，通過(guò)證券從業(yè)資格及期貨投資分析等考試者優(yōu)先。

薪酬福利:

1、薪酬構(gòu)成:職級(jí)工資 績(jī)效工資 業(yè)績(jī)提成 餐補(bǔ) 工作費(fèi)用補(bǔ)貼 過(guò)節(jié)費(fèi) 年終獎(jiǎng)金;

2、保險(xiǎn):六險(xiǎn)二金;

3、福利:年度體檢 節(jié)日福利 豐富工會(huì)活動(dòng)等;

4、培訓(xùn):實(shí)習(xí)期系統(tǒng)化培訓(xùn) 入職崗前培訓(xùn) 日常培訓(xùn) 云學(xué)堂自學(xué)豐富課程;

5、晉升:19級(jí)客戶(hù)經(jīng)理級(jí)別，12級(jí)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人級(jí)別，營(yíng)銷(xiāo)管理型人才入選公司“琢光計(jì)劃"后備干部計(jì)劃。