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崗位職責：
1. 市場調研與分析
61 深入研究旅游市場動態，分析目標區域內的競爭態勢、消費群體特征和潛在需求，為門店選址提供數據支持與決策依據。
61 定期收集行業拓展信息，關注競爭對手的門店布局與拓展策略，及時調整公司門店拓展方向
2. 門店選址與談判
61 根據公司戰略規劃，制定門店拓展計劃，明確拓展目標與時間節點，確保門店布局合理、高效。
61 負責門店選址工作，綜合考慮地理位置、人流量、租金成本、周邊環境等因素，篩選出符合公司要求的優質店鋪資源。
61 與房東或物業進行商務談判，爭取最有利的租賃條件，包括租金、租期、裝修期、免租期等，有效控制門店運營成本。
3. 門店籌備與開業
61 協調公司內部資源，包括裝修團隊、設備采購、人員招聘與培訓等，確保門店順利籌備與按時開業。
61 負責門店裝修風格與品牌形象的統一規劃與監督，確保門店符合公司品牌定位與市場定位。
61 制定門店開業推廣方案，組織策劃開業活動，吸引周邊潛在客戶，提升門店知名度與影響力。

任職要求：
（一）專業背景與經驗
61 大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理、工商管理等相關專業優先。
61 3年以上門店拓展或營銷管理工作經驗，具有旅行社或旅游行業相關工作經驗者優先。
61 熟悉旅游市場動態與消費者需求，了解門店拓展流程與營銷策略，具備豐富的門店選址、談判、籌備與營銷活動策劃執行經驗。
（二）技能與能力
61 具備出色的市場調研與分析能力，能夠準確把握市場趨勢與競爭態勢，為門店拓展與營銷提供有力支持。
61 具有較強的商務談判能力與溝通協調能力，能夠與房東、物業、合作伙伴等建立良好的合作關系，爭取有利條件。
61 熟練掌握營銷策劃技巧與方法，能夠獨立策劃并執行各類營銷活動，具備創新思維與活動組織能力。
61 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備一定的數據分析能力，能夠通過數據為營銷決策提供依據。 （三）綜合素質
61 具備高度的責任心與敬業精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的團隊合作精神與領導能力。
61 具有較強的市場洞察力與應變能力，能夠根據市場變化及時調整門店拓展與營銷策略。
61 熱愛旅游行業，對旅游市場有深刻的理解與敏銳的洞察力，具備良好的客戶服務意識與品牌意識。