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一、人力資源 儲備干部 駐廠 車間現(xiàn)場管理員 ：崗位
1、實習(xí)期綜合工資：6500-8000，上六休一（兩班制）包吃住，轉(zhuǎn)正后綜合工資：9000-15000，上五休二（長白班）包吃住，工資每個月20號準(zhǔn)時打卡發(fā)放！
2、轉(zhuǎn)正后：公司主要負(fù)責(zé)外包，駐廠企業(yè)單位：廠區(qū)接待面試，帶領(lǐng)體檢，協(xié)助廠區(qū)人事分配廠區(qū)崗位工作，協(xié)助宿管老師分配宿舍區(qū)，新員工辦理入職手續(xù)，整理數(shù)據(jù)，每個季度的培訓(xùn)與考核，每月薪資管理，每月考勤管理以及后期離職申請手續(xù)等，代表公司與客戶公司工廠進(jìn)行日常工作溝通和協(xié)調(diào)工作 ,以及及時記錄并上報客戶公司所反饋的信息。維護(hù)公司與客戶公司的良好合作關(guān)系。
3、實習(xí)期結(jié)束轉(zhuǎn)正后分配重慶其他區(qū)域離家近相對應(yīng)的廠區(qū)駐廠老師崗位工作。
4、轉(zhuǎn)正后有一部分時間在廠區(qū)協(xié)助廠區(qū)人事工作，有一部分時間回到我們?nèi)肆Y源部駐廠辦公室維護(hù)工友工作。
5、公司組織為培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者而招聘的有潛力、能夠勝任多個職能崗位的儲備管理人員，通過輪崗和培訓(xùn)等方式，提升綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力，以公司未來領(lǐng)導(dǎo)者為目標(biāo)的儲備管理人員，負(fù)責(zé)招聘、管理、員工關(guān)系處理、薪酬福利、面試培訓(xùn)等人力資源管理工作的專業(yè)駐廠管理人員，推動公司人力資源策略的實施和落地的管理人員。
二、招聘要求：男女18-38歲，身體健康，符合基本要求包入職。
【吃住方面以及工作環(huán)境】：恒溫車間，不穿無塵服，坐著上班，工作簡單，面試合格當(dāng)天入職體檢安排住宿。
1、免費(fèi)提供工作餐，各種特色工作餐，供應(yīng)員工自由選擇，
2、免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)宿舍，具備空調(diào)，全自動洗衣機(jī)，獨立衛(wèi)生間。