職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃要求,領導編制部門年度工作計劃和預算,并控制執(zhí)行
2、對本部門的組織績效指標負責
3、管理和優(yōu)化拍賣流程,確保流程的有效執(zhí)行,提升拍賣效率和客戶滿意度
4、拓展與汽車經(jīng)銷商、金融機構及個人賣家等的合作關系,增加車源供應
5、分析市場動態(tài)和競品情況,及時調整業(yè)務策略以適應市場需求變化
5、領導團隊完成銷售目標,定期匯報業(yè)務進展和業(yè)績指標
6、負責制定員工績效考核方案并進行績效考評
7、完成領導交辦的其他事項
任職條件:
1、學歷:大專及以上學歷
2、崗位要求:
1) 具有多年二手車收銷、拍賣、辦證工作經(jīng)驗
2) 對二手車行業(yè)有深入理解,熟悉拍賣流程及相關法律法規(guī)
3) 具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標
4) 具有較強的溝通協(xié)調能力,能夠與內外部保持良好的協(xié)作關系
5) 具有吃苦耐勞精神,能接受頻繁出差,能承受工作壓力
6) 熟練操作辦公軟件
3、崗位從業(yè)經(jīng)驗:5年以上相關管理經(jīng)驗
1、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃要求,領導編制部門年度工作計劃和預算,并控制執(zhí)行
2、對本部門的組織績效指標負責
3、管理和優(yōu)化拍賣流程,確保流程的有效執(zhí)行,提升拍賣效率和客戶滿意度
4、拓展與汽車經(jīng)銷商、金融機構及個人賣家等的合作關系,增加車源供應
5、分析市場動態(tài)和競品情況,及時調整業(yè)務策略以適應市場需求變化
5、領導團隊完成銷售目標,定期匯報業(yè)務進展和業(yè)績指標
6、負責制定員工績效考核方案并進行績效考評
7、完成領導交辦的其他事項
任職條件:
1、學歷:大專及以上學歷
2、崗位要求:
1) 具有多年二手車收銷、拍賣、辦證工作經(jīng)驗
2) 對二手車行業(yè)有深入理解,熟悉拍賣流程及相關法律法規(guī)
3) 具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標
4) 具有較強的溝通協(xié)調能力,能夠與內外部保持良好的協(xié)作關系
5) 具有吃苦耐勞精神,能接受頻繁出差,能承受工作壓力
6) 熟練操作辦公軟件
3、崗位從業(yè)經(jīng)驗:5年以上相關管理經(jīng)驗
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)紀念路5號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

上海
8年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
