5年以上
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 深度參與集團人才管理變革，搭建人才發展和任職資格體系；
2. 負責人才盤點、繼任計劃、戰略預備隊與青訓營等項目建設與全面實施；
3. 建立體系人才評估與儲備機制，落實集團人才梯隊建設活動。
任職要求：
1. 統招一本及以上學歷，具備5年以上人才發展、任職資格體系搭建、組織規劃、干部管理、人力資源規劃等工作經驗；
2. 具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力、文字報告能力；
3. 積極主動、抗壓力強。
1. 深度參與集團人才管理變革，搭建人才發展和任職資格體系；
2. 負責人才盤點、繼任計劃、戰略預備隊與青訓營等項目建設與全面實施；
3. 建立體系人才評估與儲備機制，落實集團人才梯隊建設活動。
任職要求：
1. 統招一本及以上學歷，具備5年以上人才發展、任職資格體系搭建、組織規劃、干部管理、人力資源規劃等工作經驗；
2. 具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力、文字報告能力；
3. 積極主動、抗壓力強。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙長沙縣長沙經濟開發區星沙三一工業城
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
三一集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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長沙市經濟技術開發區三一工業城
