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崗位職責：
1. 招聘統籌工作：結合集團及項目人才需求，制定年度/季度招聘計劃，統籌招聘全流程（需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、offer跟進、入職銜接），優化招聘流程，控制招聘成本，確保及時補充合適人才。
2. 招聘渠道與資源管理：拓展并維護內外部招聘渠道（線上招聘平臺、校園招聘、內部推薦、獵頭合作等），建立人才儲備庫，跟蹤行業人才動態，適配廣州地區人才市場特點，提升招聘效率與質量。
3. 培訓統籌工作：搭建并優化集團及各項目培訓體系，制定年度/季度培訓計劃，覆蓋新員工入職、崗位技能、管理層提升、專項業務（招商、運營等）等培訓內容，統籌培訓全流程落地。
4. 培訓資源與效果管理：搭建內部講師體系，對接外部培訓機構與專家，管理培訓物料及線上學習平臺；建立完善的培訓效果評估體系，開展評估復盤，推動培訓成果轉化，營造學習型企業文化。
5. 其他工作：完成上級交辦的其他招聘、培訓及人力資源相關統籌工作.

崗位職責：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；3年及以上商業綜合體/地產/零售行業招聘 培訓管理經驗，1年及以上集團層面統籌經驗優先。
2.具備較強的統籌規劃、組織實施及資源整合能力，能高效推進招聘、培訓雙模塊工作，擅長跨部門、跨項目協調。
3.熟悉商業綜合體核心業務，了解廣州地區人才市場特點及行業培訓趨勢，溝通表達、邏輯思維、識人辨人能力優秀。
4.責任心強、抗壓性好，熟練使用辦公軟件和AI工具，掌握線上招聘平臺、學習平臺操作優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護