職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位說明:該崗位需要倒班;前期為勞務(wù)外包形式,六個月后可轉(zhuǎn)正。
工作內(nèi)容:
1、 生產(chǎn)管理:熟練操作產(chǎn)線設(shè)備,保證生產(chǎn)目標(biāo)的完成和各項生產(chǎn)KPI的達(dá)成;對生產(chǎn)中斷、異常的處理;協(xié)助班長與工程師分析問題、收集數(shù)據(jù);
2、 人員管理:協(xié)助班長對產(chǎn)線員工進(jìn)行日常管理,包含考勤、員工溝通、排班等;根據(jù)技能矩陣圖,安排員工崗位、組織員工培訓(xùn)等;
3、 設(shè)備、工裝管理:確認(rèn)設(shè)備的點(diǎn)檢;處理簡單的設(shè)備問題;與員工一起進(jìn)行設(shè)備自主維護(hù);
4、 安全與環(huán)境:培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督員工遵守公司健康、安全、環(huán)境相關(guān)流程和規(guī)章制度;
5、 上級指派的其他任務(wù)。
應(yīng)聘要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,25屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 具備基礎(chǔ)機(jī)械/電氣知識,能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)線設(shè)備操作,愿意接受崗位輪換與培養(yǎng)計劃;
3. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,可接受倒班。
工作內(nèi)容:
1、 生產(chǎn)管理:熟練操作產(chǎn)線設(shè)備,保證生產(chǎn)目標(biāo)的完成和各項生產(chǎn)KPI的達(dá)成;對生產(chǎn)中斷、異常的處理;協(xié)助班長與工程師分析問題、收集數(shù)據(jù);
2、 人員管理:協(xié)助班長對產(chǎn)線員工進(jìn)行日常管理,包含考勤、員工溝通、排班等;根據(jù)技能矩陣圖,安排員工崗位、組織員工培訓(xùn)等;
3、 設(shè)備、工裝管理:確認(rèn)設(shè)備的點(diǎn)檢;處理簡單的設(shè)備問題;與員工一起進(jìn)行設(shè)備自主維護(hù);
4、 安全與環(huán)境:培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督員工遵守公司健康、安全、環(huán)境相關(guān)流程和規(guī)章制度;
5、 上級指派的其他任務(wù)。
應(yīng)聘要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,25屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 具備基礎(chǔ)機(jī)械/電氣知識,能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)線設(shè)備操作,愿意接受崗位輪換與培養(yǎng)計劃;
3. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,可接受倒班。
工作地點(diǎn)
地址:長沙長沙縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東五路75號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
馮經(jīng)理HR
索恩格汽車部件(中國)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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東五路75號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-26 06:46:16
1074人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
