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工作職責:
1、協(xié)助配合推動客服部門的目標計劃制定及拆解；
2、負責客服團隊運營策略，工作重心為呼叫客服策略，同步考慮運營中心轉化業(yè)務增長點，兼負責部分創(chuàng)新項目策略制定，如審核和數(shù)據(jù)標注；
3、負責客服工作優(yōu)化，從客服側提升客服服務質量，服務態(tài)度，提升客服轉化能力的同時也兼顧提升客戶服務滿意度；
4、負責對內(nèi)對外接口對接，主動向各渠道活動運營等上游關聯(lián)方了解最新的活動信息，并及時同步到運營中心內(nèi)部各職場，承接其他各部門針對運營中心的需求，輸出運營中心對外的建議并跟進落地執(zhí)行情況；

任職資格:
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，有過客服管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、1年以上客服/語音/呼叫相關的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通表達能力、嚴謹?shù)倪壿嬎季S、較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備一定的項目推動經(jīng)驗，數(shù)據(jù)處理與分析能力。