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工作地點：東莞　｜　到崗：面試后一個月內

一、崗位職責
1.全面運營：主持學校日常經營與教學，制定中長期戰略，達成年度目標。
2.市場化培訓：主導課程設計、市場推廣、招生轉化及客戶維護，提升品牌與份額。
3.第三方評價：負責職業技能等級認定、培訓工種申報與持續優化，確保合規公信。
4.教學質量：建立常態化教學指導與質量監控機制，形成可量化的成果（通過率、就業率、滿意度等）。
5.AI賦能：熟練運用AI工具，推動數字化轉型與管理優化。
6.團隊與配合：建設高效團隊及考核激勵體系，配合上級跟進方案全流程實施。

二、任職要求
1.基本條件：本科及以上，教育/管理類專業優先，30-50周歲。
2.核心經驗：5年以上學校核心管理經驗，須有校長/副校長經歷，深諳職業教育規律及政策趨勢。
3.專業能力：能主導戰略與質量提升，有可量化成果（如招生翻倍等）；熟悉第三方評價運營。
4.技術素養：熟練使用ChatGPT、智能教務系統等AI工具，推動深度應用。
5.綜合素質：強領導力、抗壓力、市場敏感度、創業精神。

三、薪酬待遇
年薪 績效（面議），五險一金、帶薪年假、專業培訓、子女教育優惠等；業績突出者可享股權激勵。