職位描述
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崗位職責:
日常管理 :
1、根據合同要求,落實組織架構及人員編制,明確部門職責及崗位職責;
2、制定部門工作計劃,組織部門例會,并跟進監督計劃與會議事項執行;
3、負責管理費催繳,完成項目管理費收繳目標;
4、協助項目處理突發、緊急及項目法律事件;
客戶管理 :
1、負責審核客戶信息收集與管理;
2、制定客戶拜訪計劃并組織實施;
3、負責A、B級重大投訴處理,并開展專項討論會議,制定糾正預防措施,監督服務執行過程,跟進落實項目重大遺留整改;
4、分析滿意度調查結果,制定客戶滿意度整改措施及提升方案,及滿意度回訪計劃及落實工作;
5、負責下屬無法處理的客戶投訴,及時處理突發性事件,并將處理情況及時上報相關領導;
6、制定客戶年度重點工作計劃及社區文化計劃,跟進實施效果。
品質管理 :
1、定期組織品質自查自糾及現場督導工作,對不符合要求的工作方式及現場狀況予以指正;
2、協助配合區域/項目品質專員周/月檢工作,跟進整改結果,及時反饋,避免服務風險;
3、根據合同約定對分包方進行監控、監督,并進行反饋。
團隊與人員管理:
1、依據公司《權責手冊》提出所管下屬的招聘、選拔、職位調整、調薪等建議;
2、負責直屬下級的培訓、輔導、績效目標設定、評估與反饋;
3、協助項目經理做好所管部門的人才發展計劃,并負責組織落實。
4、主導所管部門的團隊建設,確保良好的團隊士氣與氛圍。
關鍵績效指標:
1、利潤率完成指標
2、管理費收繳率
3、客戶滿意度
4、人才發展、培養和輸出
任職要求:
教育背景:全日制大專及以上學歷,物業管理、酒店管理、房地產管理等相關專業優先。
工作經驗:3年以上行業從業經驗,1年以上同崗位管理經驗。
專業技能 :
1、熟悉國家房地產、物業管理相關法律法規;
2、物業管理部門經理資格證書。
通用技能 :
1、具備良好的風險控制能力;
2、有全局觀念;
3、具有良好的創新能力;
4、熟練操作辦公軟件。
日常管理 :
1、根據合同要求,落實組織架構及人員編制,明確部門職責及崗位職責;
2、制定部門工作計劃,組織部門例會,并跟進監督計劃與會議事項執行;
3、負責管理費催繳,完成項目管理費收繳目標;
4、協助項目處理突發、緊急及項目法律事件;
客戶管理 :
1、負責審核客戶信息收集與管理;
2、制定客戶拜訪計劃并組織實施;
3、負責A、B級重大投訴處理,并開展專項討論會議,制定糾正預防措施,監督服務執行過程,跟進落實項目重大遺留整改;
4、分析滿意度調查結果,制定客戶滿意度整改措施及提升方案,及滿意度回訪計劃及落實工作;
5、負責下屬無法處理的客戶投訴,及時處理突發性事件,并將處理情況及時上報相關領導;
6、制定客戶年度重點工作計劃及社區文化計劃,跟進實施效果。
品質管理 :
1、定期組織品質自查自糾及現場督導工作,對不符合要求的工作方式及現場狀況予以指正;
2、協助配合區域/項目品質專員周/月檢工作,跟進整改結果,及時反饋,避免服務風險;
3、根據合同約定對分包方進行監控、監督,并進行反饋。
團隊與人員管理:
1、依據公司《權責手冊》提出所管下屬的招聘、選拔、職位調整、調薪等建議;
2、負責直屬下級的培訓、輔導、績效目標設定、評估與反饋;
3、協助項目經理做好所管部門的人才發展計劃,并負責組織落實。
4、主導所管部門的團隊建設,確保良好的團隊士氣與氛圍。
關鍵績效指標:
1、利潤率完成指標
2、管理費收繳率
3、客戶滿意度
4、人才發展、培養和輸出
任職要求:
教育背景:全日制大專及以上學歷,物業管理、酒店管理、房地產管理等相關專業優先。
工作經驗:3年以上行業從業經驗,1年以上同崗位管理經驗。
專業技能 :
1、熟悉國家房地產、物業管理相關法律法規;
2、物業管理部門經理資格證書。
通用技能 :
1、具備良好的風險控制能力;
2、有全局觀念;
3、具有良好的創新能力;
4、熟練操作辦公軟件。
工作地點
地址:廣州番禺區漢溪大道東381號番禺萬達廣場
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
佘經理HR
深圳市卓越物業管理有限責任公司
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物業管理/商業中心
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1000人以上
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私營·民營企業
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義烏市飛天微谷小鎮社交電商產業園東北(戚繼光路北)

3年以上
大專
2026-05-03 11:51:42
71人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
