職位描述
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【關于我們】
我們是行業領先的汽車塑料流體管路系統解決方案提供商。公司專注于汽車燃油、蒸發排放、真空制動及新能源熱管理系統等核心管路產品的研發與生產。擁有7大類、2000余種規格產品,深耕乘用車配套市場,致力于為全球整車制造商提供耐高溫、高壓、防滲透的高性能流體控制件。
【崗位方向】
本崗位作為公司采購團隊的后備力量,初期從基礎事務入手,通過參與汽車管路產品的物料跟進、數據處理和樣件開發,逐步培養成為能獨立負責項目采購或資源開發的專業人才。
【工作內容】
1、資料整理: 負責采購部各類合同、技術協議、供應商資料的收集、分類及歸檔,確保資料完整。
2、系統操作: 學習并負責在ERP系統中錄入采購申請、訂單信息,核對到貨數量與發票,跟進財務對賬流程。
3、物料跟蹤: 協助工程師跟進量產件或樣件的交期,溝通生產進度,確保車間不因缺料停工。
4、詢價輔助: 協助收集原材料市場價格信息,整理供應商的報價單,匯總并制作對比表。
【任職要求】
1、教育背景: 2025/2026屆應屆畢業生,本科及以上學歷;高分子材料、機械設計、汽車工程、物流管理或供應鏈管理相關專業優先。
2、技術潛力: 對汽車構造有基本了解,能看懂基礎工程圖紙,對塑料成型工藝或管路系統感興趣。
3、溝通能力: 具備良好的談判技巧與人際溝通能力,能與供應商及內部技術/生產部門高效協作。
4、核心素質: 邏輯清晰,對數據敏感,工作細致嚴謹,能承受汽車行業節奏快、標準嚴的工作環境,能夠配合加班。
5、工具掌握: 熟練使用 Office 辦公軟件(尤其是 Excel 函數應用),有 ERP 實習經驗者優先。
6、其他要求:持C1或C2駕照,接受駕車出差(當天來回)。
【加入我們,你將獲得】
1、系統化培養: 資深采購經理“導師制”帶教,深度參與從定點到量產的全項目流程。
2、行業前景: 立足新能源汽車熱管理賽道,掌握行業核心零部件的供應鏈管理邏輯。
3、職業路徑: 完善的晉升通道:采購助理 → 采購工程師 → 高級采購工程師。
4、福利待遇:13薪,入職即繳納五險一金,節日福利,提供工作餐,有年終獎。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
我們是行業領先的汽車塑料流體管路系統解決方案提供商。公司專注于汽車燃油、蒸發排放、真空制動及新能源熱管理系統等核心管路產品的研發與生產。擁有7大類、2000余種規格產品,深耕乘用車配套市場,致力于為全球整車制造商提供耐高溫、高壓、防滲透的高性能流體控制件。
【崗位方向】
本崗位作為公司采購團隊的后備力量,初期從基礎事務入手,通過參與汽車管路產品的物料跟進、數據處理和樣件開發,逐步培養成為能獨立負責項目采購或資源開發的專業人才。
【工作內容】
1、資料整理: 負責采購部各類合同、技術協議、供應商資料的收集、分類及歸檔,確保資料完整。
2、系統操作: 學習并負責在ERP系統中錄入采購申請、訂單信息,核對到貨數量與發票,跟進財務對賬流程。
3、物料跟蹤: 協助工程師跟進量產件或樣件的交期,溝通生產進度,確保車間不因缺料停工。
4、詢價輔助: 協助收集原材料市場價格信息,整理供應商的報價單,匯總并制作對比表。
【任職要求】
1、教育背景: 2025/2026屆應屆畢業生,本科及以上學歷;高分子材料、機械設計、汽車工程、物流管理或供應鏈管理相關專業優先。
2、技術潛力: 對汽車構造有基本了解,能看懂基礎工程圖紙,對塑料成型工藝或管路系統感興趣。
3、溝通能力: 具備良好的談判技巧與人際溝通能力,能與供應商及內部技術/生產部門高效協作。
4、核心素質: 邏輯清晰,對數據敏感,工作細致嚴謹,能承受汽車行業節奏快、標準嚴的工作環境,能夠配合加班。
5、工具掌握: 熟練使用 Office 辦公軟件(尤其是 Excel 函數應用),有 ERP 實習經驗者優先。
6、其他要求:持C1或C2駕照,接受駕車出差(當天來回)。
【加入我們,你將獲得】
1、系統化培養: 資深采購經理“導師制”帶教,深度參與從定點到量產的全項目流程。
2、行業前景: 立足新能源汽車熱管理賽道,掌握行業核心零部件的供應鏈管理邏輯。
3、職業路徑: 完善的晉升通道:采購助理 → 采購工程師 → 高級采購工程師。
4、福利待遇:13薪,入職即繳納五險一金,節日福利,提供工作餐,有年終獎。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:常州溧陽市上興工業園西南方向190米
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
徐女士HR
江蘇溯聯塑膠有限公司
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汽車制造/服務
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200-499人
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私營·民營企業
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美加印象A15#樓1單元2001

應屆畢業生
本科
2026-05-04 03:12:56
5人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
